Zukunftsträchtige Vergütungsmodelle

ABIS Feature

Tesla schafft das Grundgehalt ab. Einhorn lässt seine Mitarbeiter die Gehaltshöhe selbst wählen. Der Mittelstand setzt auf 100% Fixgehalt. 

Die Fachwelt streitet. Welches ist das beste Modell? Wie lassen sich moderne Strategie- und Personalmanagementansätze in der Vergütung abbilden?

Eins ist klar: es gibt nicht mehr DAS eine richtige Entgeltsystem. Es kommt auf die strategische Ausrichtung, die Organisationsstruktur und insbesondere auf die Unternehmenskultur an. Welches Entgeltsystem passt zu Ihnen?

Lassen Sie sich von unserem "Appetizer Vergütung" inspirieren!

 

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Ihr ABIS Team