Personalmanagement als Treiber für Veränderung

Ihre Organisation wächst rasant (oder ist nach einer Restrukturierung spürbar geschrumpft), die Geschäftsführung fordert neue HR Konzepte und ihre Leistungsträger fragen nach systematischer Laufbahnentwicklung?

Wenn Sie als HR Business Partner Ihre strategischen Ziele verwirklichen möchten, dann stehen Ihnen unsere ABIS Berater als externe Begleiter zur Seite. Gerade bei „sensiblen“ Themen wie die Überarbeitung des Zielvereinbarungsprozesses bzw. der Entgeltstruktur oder die Einführung eines Talentpools bzw. einer 360 Grad Beurteilung auf Führungsebene benötigen Sie die externe Brille – als Erfolgsgarant und “Schuldiger“ bei unliebsamen Entscheidungen.

Wir unterstützen Sie gern!

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Nachhaltiges HR Consulting von Experten

Vergütung

Compensation and Benefits

Sonderleistungen gehören mittlerweile zum "guten Ton". Hinsichtlich Vergütung geht der Trend weg von individuellen Prämien hin zu systematischer Gehaltsbandentwicklung. Sind Sie für die Zukunft gerüstet?


Zielvereinbarung

Performance Management

Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilung gelten seit Jahren als klassisches Handwerkszeug von Führung. Kritik wird laut, dass "Bewertung" wenig mit "Empowerment" zu tun hat. Sind Ihre Managementtools "state of the art"?


Personalentwicklung

Talent Management

Wachstum und Innovation entstehen, wenn sich Mitarbeiter richtig entfalten können. Neben guter Führung rückt eine systematische Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung in den Fokus. Haben Sie die passenden Konzepte?


Personalleiter

Interims Management

Wenn der Personalleiter kündigt, steht plötzlich alles Kopf. Ein Manager und HR Experte auf Zeit schafft Abhilfe und löst zwei Probleme auf einmal: Sicherung des operativen Geschäfts und Auswahl des Neuen. Sind Sie betroffen?


Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Langjährige strategische und operative Human Resources Erfahrung
  • Hohe Geschwindigkeit durch professionelles Projektmanagement
  • Neue Sichtweisen und Praxiswissen von "außen"
  • Know-how Aufbau und Entlastung der HR Kollegen
  • Ressourcenschonend in punkto Zeitaufwand und Investition

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Newsroom

  • Zielvereinbarungen & Vergütung

    ABIS Public

    Seminar in Stuttgart

    Welche aktuellen Trends in Ihrem Unternehmen Sinn machen - in Kooperation mit der Technischen Akademie Esslingen

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  • Führen in Veränderungsprozessen

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    aus der Reihe "Lieblingsstücke der ABIS Dozent*innen" - Heute präsentiert Claudia Pfeifer die Phasen von Veränderungsprozessen und ihre Implikation für Führungskräfte

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  • Die Change Story - Storytelling im Change

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    aus der Reihe "Lieblingsstücke der ABIS Dozent*innen" - Heute präsentiert Dr. Gundula Ganter die Bedeutung der "Change Story" für Transformationsprozesse

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  • ABIS auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart

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    „Shaping Dynamic Organizations“ ist das Motto der diesjährigen Messe ZUKUNFT PERSONAL Süd am 9. / 10. April 2019 in Stuttgart

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