Change Management Consulting - kompetente Beratung in Änderungsprozessen

In Ihrem Unternehmen wurde ein Strategiewechsel beschlossen, ein Merger steht kurz bevor oder eine Restrukturierung fordert von Ihnen schnelles Handeln? Mit dem Change Management Consulting von ABIS begleiten wir Sie so, dass Sie die Ziele Ihrer Veränderungsprozesse erreichen.


Change Management Leipzig

Warum Sie Change Management Consulting nutzen sollten

In Zeiten von dynamischem Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft müssen sich Unternehmen stetig neu orientieren. Hierbei wird es oft nicht einfach für Führungspersonen wie Sie. Strukturen müssen aufgebrochen und neu durchdacht werden, Zusammenarbeitsformen müssen verändert und Teams oder Mitarbeiter aus altbekannten Denk- und Verhaltensmustern gelöst werden. 

Viele Change Prozesse scheitern daran, dass Mitarbeiter neue Strukturen nicht akzeptieren, die Kommunikation mangelhaft ist oder Führungskräften die nötige Veränderungskompetenz fehlt. Die Menschen im Change-Prozess sind entscheidend. Sie müssen für das Neue gewonnen werden, damit eine Veränderung nachhaltig gelingen kann.

Wir wollen Ihnen als Sparringspartner bei diesen wichtigen Veränderungen zur Seite stehen. Mit unserer Hilfe werden Sie Ihr Unternehmen erfolgreich von „heute“ nach „morgen“ steuern.

Wann brauchen Sie eine Change Management Beratung?

Der Sinn von Veränderungsprozessen ist keineswegs immer die Optimierung des Profits. In vielen Fällen geht es um die Etablierung neuer, zukunftsfähiger Strukturen und Prozesse. Diese sollen Wachstum und die Agilität des Unternehmens sichern und sowohl die Anforderungen der Mitarbeiter als auch des CEO erfüllen. Das Streben nach Zufriedenheit in allen Bereichen steht an oberster Stelle. Warum ein Change Prozess eingeleitet wird, kann dabei mehrere Gründe haben. Ein Change Management mit externer Beratung hat sich vor allem in folgenden Situationen bewährt:

  • Bei Kurskorrekturen in der Strategie des Unternehmens
  • Beim Management von Wachstumsprozessen
  • Bei der Digitalisierung von Abläufen und IT-Innovationen
  • Bei der Umsetzung bedeutsamer Kostensenkungsprogramme
  • Beim Wechsel des Managementteams
  • Bei der Durchführung sensibler HR Pläne (z.B. Vergütung / Performance Management / Kulturveränderung)
  • Bei der Lancierung agiler Unternehmensstrukturen
  • Bei Umstrukturierungs- oder Reorganisationsprozessen
  • Beim Unternehmensverkauf oder Fusionen

Sie befinden sich mit Ihrem Unternehmen in einer dieser Situationen? Sie sind nicht auf sich allein gestellt! Nehmen Sie Kontakt auf!


Change Management Beratung

Für wen eignet sich das Consulting?

Als Entscheidungsträger, Geschäftsführer und CEO kann ein Change Consulting von ABIS Consulting Sie dabei unterstützen, ihre Veränderungsprozesse fehlerfrei in die Wege zu leiten und umzusetzen.

Auch festgelegte Abteilungen für Veränderungsprozesse im Unternehmen sind in der Vergangenheit auf uns zugekommen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle Fallstricke berücksichtigt und alle Mitarbeiter Teil der Veränderung werden.

Welche Vorteile ziehen Sie aus der Change Management Beratung ?

Unsere Beratung schützt Sie effizient vor gängigen Fehlern und bringt Sie an Ihr angestrebtes Ziel. Sie werden:

  • Ihre Veränderungen effizient und effektiv im Unternehmen umsetzen – und das vom ersten Moment an. Ihre Mitarbeiter werden neues Vertrauen in Ihre Führung setzen.
  • Kosten einsparen, die durch irrelevante Maßnahmen verursacht werden könnten.
  • Ihre Führung im Prozess stärken und dadurch Ihre fähigsten Mitarbeiter im Unternehmen halten. 
  • Eine Arbeitserleichterung, Zeitersparnis und Leistungssteigerung für Unternehmensspitze, Führungskräfte und Belegschaft verzeichnen.
  • qualitative und zuverlässige Leistungen im Tagesgeschäft erbringen und so in erfolgskritischen Bereichen sicher da stehen.
  • Ressourcen durch effizientere Ausführung wiederkehrender Aufgaben schonen.
  • Ihr Image sowohl im als auch außerhalb des Unternehmens stärken  - durch Professionalität, Kundenorientierung und Output-Qualität.
  • durch den Erhalt und stetigen Ausbau des unternehmenseigenen Know-hows gegenüber Wettbewerbern dauerhaft handlungsfähig sein.
  • Ohne Unsicherheit zukünftigen Change Prozessen begegnen können.

Was können Sie von der ABIS Beratung erwarten?

Wir von ABIS Consulting sind spezialisiert auf systemische Unternehmensberatung und grenzen uns dadurch von klassischen Unternehmensberatern ab. Wir fokussieren uns nicht nur auf die Prozessberatung, sondern beleuchten ein Unternehmen vor dem Hintergrund seiner Geschichte, seiner kulturellen Besonderheiten, seiner Stärken und handelnden Akteure. Wir beziehen alle Ebenen eines Unternehmens mit ein und beleuchten alle Subsysteme. So können wir mit Weitsicht beraten und Ihnen dabei helfen Ihre Weiterentwicklung und neue Veränderungsprozesse Schritt für Schritt in die eigene Hand nehmen. Dabei arbeiten wir eng mit den Geschäftsführern, CEOs und internen Abteilungen für Organisationsentwicklung zusammen. So gestalten und entwickeln wir den Prozess gemeinsam mit den Menschen des Unternehmens. Außerdem achten wir in Zeiten von Veränderungen auf transparente Kommunikation, arbeiten in Großgruppen und schaffen so ein Höchstmaß an Beteiligung und Mitbestimmung für alle Beteiligten des Unternehmens. Wir beraten und begleiten Sie in allen Prozessen der Veränderung stets mit Ehrlichkeit. Dabei sorgen wir mit unserer Expertise für sinnstiftende Designs und stehen Ihnen als Fachexperten in Leipzig zur Verfügung stehen. 

Der Ablauf eines Change Management Consultings

  1. Wir beleuchten Ihre Ausgangssituation, stecken Ihre Ziele ab und analysieren Umsetzungsrisiken im Veränderungsprozess. Wir diagnostizieren das System auf allen Ebenen des Unternehmens.
  2. Wir definieren die Anforderungen an Ihr Change Management.
  3. Je nachdem erarbeiten wir gemeinsam ein spezielles Change-Management-Modell.
  4. Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen bei der Umsetzung der Veränderungen.
  5. Gemeinsam schließen wir den Veränderungsprozess erfolgreich ab und sorgen für Nachhaltigkeit und langfristige Handlungsfähigkeit.

 

 

Change Management Beratung von ABIS Consulting auf einen Blick

Die Methode

  • Lösungsorientiert und systemisch
  • Wirkungsvoll und bewährt
  • Individuell auf Ihre Change-Ziele angepasst
  • Übersieht keine Fallen und bereitet auf alle Eventualitäten vor
  • Integriert „harte“ Faktoren (strukturelle Umsetzung) und „weiche“ Faktoren (Kulturentwicklung)

Mögliche Themen

  • Mitarbeiter-Motivation und Veränderungs-Vermittlung unter Mitarbeitern
  • Die richtige Kommunikation während des Prozesses
  • Die optimale Umsetzungen des Maßnahmenkatalogs unter Beachtung von Fallstricken
  • Entwicklung neuer Führungskräfte während der Change-Management-Umsetzung
  • Behalten von Führungskräften in Zeiten des Changes
  • Sozialverträglicher und nachhaltiger Kulturwandel 
  • Integration und Umsetzung von vorbereiteten Maßnahmen
  • Entwicklung gemeinsamer Führungsverständnisse in leitenden Teams
Change Management Consulting Leipzig

Ihre ABIS Consulting Experten

Wie wir arbeiten

Was uns beim Change Management Consulting antreibt sind in erster Linie die Menschen, die voller Begeisterung ihre Zukunft gestalten wollen. Dabei wollen wir helfen! Mit unserer Berater-Expertise agieren wir in ganz Europa, lieben aber vor allem die Projekte, die in unseren Heimatregionen Leipzig und Stuttgart in Gang gesetzt werden. Wir agieren stets nach dem Grundsatz: wir kommen, um zu gehen! Wir bringen eine unverfälschte Sicht von außen und Neutralität in Ihr Unternehmen, scheuen uns aber nicht davor auch unbequeme Themen offen anzusprechen. Vertrauen Sie auf unsere systemisch-komplementäre Change-Beratung. Als zuverlässiger Partner mit hoher methodischer Kompetenz, einem starken Netzwerk von Experten unterschiedlicher Qualifikationen und viel Know-How unterstützen wir Sie beim Erreichen Ihres Zielvorhabens!

Und das Ergebnis? Überzeugen Sie sich selbst!

Unsere systemischen Change Beratungen finden in unseren stilvollen Räumen in Leipzig oder Stuttgart, in Ihrem Büro oder per Telefon statt. Vereinbaren Sie direkt Ihr Erstgespräch!

Kontaktieren Sie uns gleich heute!

Telefonisch in Leipzig: 0341 25 39 858, telefonisch in Stuttgart: 07151 98 40 679 per E-Mail: info@abis-consulting.de
oder direkt Online:

ABIS Akademie

TIPP: In unserer Weiterbildung "Systemische Organisationsentwicklung" können Sie sich selbst oder Schlüsselpersonen Ihrer Organisation zu professionellen Veränderungsmanagern qualifizieren. Sprechen Sie uns an!