Schlüsselkompetenzen für komplexe Transformationen
ABIS Specialist Series
Komplexe Veränderungsprozesse, ob KI-Einführung, Kulturwandel oder Restrukturierung, fordern vielfältige Kompetenzen. Für HR sind besonders relevant: Projektsteuerung, Verhandlungskompetenz, Konfliktmanagement und der Umgang mit psychischen Belastungen, mit Konflikten. Die ABIS Specialist Series bietet gezielte Befähigung in genau diesen Feldern.
In der ABIS Akademie lernen HR Professionals und Führungskräfte gemeinsam, die komplexen Themen von morgen zu bewältigen.
Vier Tracks, vier Schlüsselkompetenzen
Project Specialist
Projekte sind soziale Systeme – mit informellen Strukturen, konkurrierenden Interessen und Spannungsfeldern. Transformationen sind häufig große Projekte mit vielen Stakeholdern und unklarem Auftrag. Der Track entwickelt einen systemischen Blick auf Projekte und gibt Handwerkszeug für Stakeholder-Arbeit, Navigation in Spannungsfeldern und die Reflexion der eigenen Projektrolle – inklusive Promptlogiken für KI-gestützte Projektarbeit.
Zielgruppe: Projektverantwortliche, Stabstellen, HR Business Partner, OE-Verantwortliche, Berater:innen
Negotiation Specialist
Verhandlungen prägen den Berufsalltag in Projekten, Führungsrollen und an Schnittstellen zwischen Teams. Jede Veränderung verlangt neue Aushandlungen über Rollen, Ressourcen und Prioritäten. Der Track entwickelt einen systemischen Blick auf Verhandlungssituationen, schärft die sprachliche Wirksamkeit und gibt Sicherheit unter Druck.
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen, HR-Fachkräfte, Change Manager:innen, Vertriebsverantwortliche, Berater:innen und Coaches
Conflict Facilitator
Konflikte sind im Berufsalltag normal – aber nicht alle Konflikte lassen sich gleich behandeln. Veränderung legt Interessenkonflikte offen und erzeugt Reibung zwischen Bereichen und Hierarchien. Der Track vermittelt einen systemischen Blick auf Konfliktdynamiken und liefert Handwerkszeug für 1:1-Gespräche und die Moderation mehrerer Beteiligter.
Zielgruppe: HR Business Partner, Führungskräfte mit Klärungsauftrag, OE-Verantwortliche, Berater:innen und Coaches
Mental Health Facilitator
Psychische Belastungen begegnen uns im Berufsalltag oft unvorbereitet und mitten im Gespräch. Veränderungsprozesse, die Unsicherheit erzeugen, verstärken dieses Thema zusätzlich. Der Track gibt Orientierung, Rollenklarheit und Handwerkszeug, um in sensiblen Gesprächen handlungsfähig zu bleiben.
Zielgruppe: Führungskräfte, HR Business Partner, Personalentwickler:innen, BGM-Verantwortliche, Coaches
Format & Buchung
- Umfang: 4 Online-Module à 3,5 Stunden pro Track, verteilt auf 4 Monate
- Format: Online via Zoom
- Buchung: Einzelmodul, 2 Module, kompletter Track mit ABIS Specialist Badge oder mehrere Tracks kombinierbar
Inhouse und Präsenz: Alle Tracks der Specialist Series lassen sich als Inhouse-Format und im Präsenzformat umsetzen. Wir passen die Konzepte an den Unternehmens- und Projektkontext an.
Mehr Informationen
Die Zukunft soll man nicht voraussehen wollen, sondern möglich machen.
Kontaktieren Sie uns gleich heute!
Telefonisch in Leipzig: 0341 25 39 858, telefonisch in Stuttgart: 07151 98 40 679 per E-Mail: info@abis-consulting.de
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